Chez Aluminium Dunkerque, la transition bas carbone se construit aussi collectivement

Dans le cadre de son plan de décarbonation baptisé Low Cal, Aluminium Dunkerque a déployé en mars dernier les ateliers « 2 Tonnes » auprès de l’ensemble de ses collaborateurs. Une démarche de sensibilisation dédiée aux enjeux climatiques qui a touchée près de 500 salariés issus de tous les secteurs de l’entreprise.

L’objectif : rendre les questions liées au climat accessibles à tous, à travers des ateliers concrets, participatifs et sans discours culpabilisant.

En partageant des situations du quotidien et des pistes d’action réalistes, les participants ont découvert comment certaines habitudes peuvent contribuer à réduire leur empreinte carbone tout en générant des bénéfices tangibles : amélioration du confort de vie, impacts positifs sur la santé, économies ou encore contribution aux engagements environnementaux de l’entreprise. Plus qu’une formation, “2 Tonnes” est avant tout une invitation à mieux comprendre les enjeux de la transition et à identifier, collectivement, des leviers d’action simples et accessibles. Une manière pour Aluminium Dunkerque d’impliquer durablement ses équipes dans la construction d’une industrie plus responsable.

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