Egalité professionnelle hommes / femmes

Publié le 23 avril 2021

Chez ALVANCE Aluminium Dunkerque, nous avons à cœur d’entretenir l’égalité entre les femmes et les hommes travaillant chez nous.

INDEX d’égalité professionnelle hommes / femmes 2020

Depuis la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, les entreprises de plus de 50 salariés sont évaluées sur l’égalité femmes / hommes, en fonction d’un index formalisé par une note sur 100.

Cette note prend en compte divers critères permettant d’apprécier la politique de l’entreprise en matière d’égalité femmes hommes tels que :

  • La suppression des écarts de salaire entre les femmes et les hommes, à poste et âge comparables,
  • La même chance d’avoir une augmentation pour les femmes que pour les hommes,
  • La même chance d’obtenir une promotion pour les femmes que pour les hommes,
  • Tous les salariés augmentés à leur retour de congé maternité ou d’adoption dès lors que des augmentations ont été données en leur absence,
  • Au moins 4 salarié(e)s du sexe sous représenté dans les 10 plus hautes rémunérations.